როგორ გადავწყვიტოთ “ცუდი კონფლიქტის მოგვარება” გუნდში?

კონფლიქტის ცუდი მოგვარებაც შეიძლება მავნე გავლენა მოახდინოს გუნდის დინამიკასა და პროდუქტიულობაზე. ამან შეიძლება გამოიწვიოს უკმაყოფილება, უნდობლობა და კომუნიკაციის შეფერხება, რამაც საბოლოოდ შეიძლება ზიანი მიაყენოს გუნდის...