Nedostatečná podpora duševního a fyzického pohody.
Viděl jsem negativní dopad, který může mít nedostatečná podpora mentální a fyzické pohody na morálku zaměstnanců, produktivitu a celkovou spokojenost s prací. V dnešním rychle...
Author: Tim Hoiseth
Tim Hoiseth is a renowned business psychologist and author of multiple books. Tim is dedicated to helping organizations and teams build their capacity to meet future challenges. With a focus on team and organizational abilities, Tim has helped numerous companies develop strategies for success in an ever-changing business landscape. His expertise in the field of organisational psychology and his understanding of the needs of modern organizations make him a valuable asset for any company looking to build a strong and resilient workforce.
Inadequate support for mental and physical well-being.
I have seen the negative impact that inadequate support for mental and physical well-being can have on employee morale, productivity, and overall job satisfaction. In...
Onvoldoende ondersteuning voor mentaal en fysiek welzijn.
Ik heb de negatieve impact gezien die onvoldoende ondersteuning voor mentaal en fysiek welzijn kan hebben op het moreel, productiviteit van werknemers, productiviteit en algehele...
Utilstrækkelig støtte til mental og fysisk velvære.
Jeg har set den negative indflydelse, som utilstrækkelig støtte til mental og fysisk velvære kan have på medarbejdernes moral, produktivitet og samlet jobtilfredshed. I dagens...
Hindi sapat na suporta para sa kaisipan at pisikal na kagalingan.
Nakita ko ang negatibong epekto na ang hindi sapat na suporta para sa kaisipan at pisikal na kagalingan ay maaaring magkaroon sa moral na empleyado,...
Vaimse ja füüsilise heaolu ebapiisav tugi.
Olen näinud negatiivset mõju, mis vaimse ja füüsilise heaolu ebapiisav toetus võib avaldada töötajate moraali, tootlikkust ja üldist tööga rahulolu. Tänapäeva kiire tempo ja nõudlikus...
Soutien inadéquat au bien-être mental et physique.
J’ai vu l’impact négatif qu’un soutien inadéquat pour le bien-être mental et physique peut avoir sur le moral, la productivité et la satisfaction globale du...
Riittämätön tuki henkiselle ja fyysiselle hyvinvoinnille.
Olen nähnyt kielteisiä vaikutuksia, joita henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin riittämättömän tuen voi olla työntekijöiden moraaliin, tuottavuuteen ja yleiseen työtyytyväisyyteen. Nykypäivän nopeatempoisessa ja vaativassa yritysmaailmassa on...
Unzureichende Unterstützung für geistiges und körperliches Wohlbefinden.
Ich habe die negativen Auswirkungen gesehen, die eine unzureichende Unterstützung für geistiges und körperliches Wohlbefinden auf die Moral der Mitarbeiter, die Produktivität und die allgemeine...
არასაკმარისი მხარდაჭერა გონებრივი და ფიზიკური კეთილდღეობისთვის.
მე დავინახე უარყოფითი გავლენა, რომ ფსიქიკური და ფიზიკური კეთილდღეობის არაადეკვატური მხარდაჭერა შეიძლება ჰქონდეს თანამშრომელთა ზნეზე, პროდუქტიულობასა და სამუშაოს საერთო კმაყოფილებაზე. დღევანდელ სწრაფი ნაბიჯებითა და მოთხოვნადი...