როგორ გადავწყვიტოთ გუნდში “წინააღმდეგობის შეცვლა”?

ცვლილებებისადმი წინააღმდეგობა არის საერთო გამოწვევა, რომელსაც ორგანიზაციები აწყდებიან ახალი პროცესების ან ინიციატივების განხორციელებისას. ეს შეიძლება გამოვლინდეს სხვადასხვა გზით, მაგალითად, თანამშრომლები, რომლებიც გრძნობენ გაურკვეველი ან სკეპტიკურად...