Ինչպես լուծել թիմի «վստահության պակասը»:

Թիմի նկատմամբ վստահության պակասը կարող է էական ազդեցություն ունենալ թիմային համախմբվածության, կապի եւ ընդհանուր արտադրողականության վրա: Այն կարող է դրսեւորվել մի շարք եղանակներով, ինչպիսիք են...

Ինչպես լուծել թիմի «դիմադրությունը փոխելու համար»:

Փոփոխության դիմադրությունը սովորական մարտահրավեր է, որը կազմակերպությունները բախվում են նոր գործընթացների կամ նախաձեռնությունների իրականացման ժամանակ: Այն կարող է դրսեւորվել տարբեր ձեւերով, ինչպիսիք են աշխատակիցները անորոշ...

Կարող է արդյունավետ որոշումների կայացման եւ առաջադրանքների պատվիրակությունը իսկապես օգնել հաղթահարել թիմային դժվարությունները:

Որոշումների կայացումը եւ պատվիրակությունը երկու հմտություններ են, որոնք անհրաժեշտ են ցանկացած առաջնորդի կամ կառավարչի համար: Այնուամենայնիվ, թվում է, որ շատ մարդիկ պայքարում են այս առաջադրանքների...