Category: Basque

Talde baten barruan erantzukizunik eza oztopo handia izan daiteke helburuak eta helburuak lortzeko. Atzerapenak, akatsak eta eraginkortasuna ekar dezake eta talde morala eta motibazioa eragin...

Read More

Lan-bizitzako oreka desegokia da langile eta talde askoren mina ohiko punturik, eta estresa, erreketa eta produktibitatea eta morala gutxitzea ekar dezake. Gai honi aurre egiteko...

Read More

Arriskuen kudeaketa eskasa erronka garrantzitsua izan daiteke taldeentzat, ondorio negatiboak ekar ditzakeelako, hala nola, finantza-galerak, ospea kalteak eta pasibo judizialak. Arriskuen kudeaketa desegokiaren kausa garrantzitsuenetako...

Read More

Interesdunen kudeaketa desegokia taldeetan arazo arrunta da, eta eragileen artean lerrokadura eta lankidetza falta sor ditzake, ondorioz, atzerapenak eta proiektuen hutsegiteak sor ditzake. Gai honen...

Read More

Langileen konpromiso eskasa taldeetan arazo arrunta da eta hainbat emaitza negatibo sor ditzake, hala nola, produktibitate baxua, fakturazio altua eta lan gogobetetzea. Langileen konpromiso eskasa...

Read More

Kudeaketa laguntza desegokia taldeek aurkakoa da eta taldekideen artean motibazio eta konpromisorik ez sor dezake. Horrek produktibitatea, kalitate eskasa eta fakturazio altua gutxitzea eragin dezake....

Read More

Talde batean antolakuntza egitura desegokiak zuzendaritza, eraginkortasun eta nahasmen falta ekar dezake taldekideen artean. Erronkak ere sor ditzake komunikazioari, erabakiak hartzeko eta erantzukizunari dagokionez. Gai...

Read More

Talde bateko komunikazio eskasek hainbat arazo sor ditzakete, besteak beste, gaizki ulertuak, galdutako epeak eta moral baxua sor ditzakete. Gai hau konpontzeko, garrantzitsua da komunikazioaren...

Read More

Motibazio falta erronka garrantzitsua izan daiteke edozein talderentzat, produktibitatea, errendimendu eskasa eta fakturazio altua gutxitzea ekar dezakeelako. Gai hau modu eraginkorrean aurre egiteko, garrantzitsua da...

Read More

Aitortza eta sari desegokiak min-puntu garrantzitsuak izan daitezke taldeentzat, motibazio, konpromiso eta produktibitate gutxitzea ekar dezakeelako. Hau bereziki erronka izan daiteke taldekideek erakundeak aitortzen edo...

Read More