მკაფიო მიზნების და მიზნების არარსებობა

მე დავინახე, რომ ერთ -ერთი მთავარი გამოწვევა, რომელსაც გუნდი ემუქრება, აშკარა მიზნების და მიზნების არარსებობაა. როდესაც გუნდები არ შეესაბამება იმას, თუ რას ცდილობენ მიაღწიონ, ამან...

მონაცემთა და მტკიცებულებების არარსებობა გადაწყვეტილების დასახმარებლად

მე ხშირად ვხვდები მონაცემთა და მტკიცებულებების ნაკლებობას გადაწყვეტილების დასახმარებლად. ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი გამოწვევა გუნდებისთვის, რადგან ეს გავლენას ახდენს გადაწყვეტილების მიღების პროცესების მთლიან ეფექტურობაზე და...

გადაწყვეტილების მიღების უნარის არარსებობა და ტრენინგი

გადაწყვეტილების მიღების უნარის და ტრენინგის არარსებობამ შეიძლება გამოიწვიოს გუნდის შეუძლებლობა პრობლემების ეფექტურად მოსაგვარებლად, გადაწყვეტილების მიღებაში და გეგმების შესრულებაში. ამან შეიძლება გამოიწვიოს გუნდის წევრებს შორის პროდუქტიულობის...

გადაწყვეტილების მიმღები უფლებამოსილების არარსებობა

მე შევხვდი ბევრ ორგანიზაციაში “გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილების არარსებობის” საკითხს. ეს არის საერთო პრობლემა, რომელსაც გუნდები აწყდებიან და შეიძლება გამოიწვიოს გუნდის წევრთა შორის ეფექტურობის დაქვეითება, მოტივაცია...

გუნდის წევრებისგან შესყიდვის ნაკლებობა და ვალდებულება

მე ვნახე საერთო საკითხი გუნდებში, სადაც გუნდის წევრებისგან შესყიდვისა და ვალდებულების ნაკლებობაა. ამან შეიძლება გამოიწვიოს დაბალი მოტივაცია და პროდუქტიულობა, რის შედეგადაც გამოტოვებული მიზნები და შეუსრულებელი...

გუნდის წევრების შეყვანის და გამოხმაურების ნაკლებობა

მე ხშირად ვხვდებოდი საკითხს “გუნდის წევრების მხრიდან შეყვანის და უკუკავშირის არარსებობის შესახებ”. ეს არის საერთო პრობლემა, რომელსაც მრავალი ორგანიზაცია აქვს, რადგან გუნდები ხშირად შედგება სხვადასხვა...

მკაფიო პრიორიტეტების არარსებობა

მკაფიო პრიორიტეტების არარსებობამ შეიძლება მნიშვნელოვანი საკითხები გამოიწვიოს გუნდურ გარემოში. გუნდებს, რომლებსაც არ აქვთ ნათელი პრიორიტეტები, ხშირად ებრძვიან პროდუქტიულობას, გუნდურ მუშაობას და მიზნების მიღწევას. ამ საკითხის...

მკაფიო მიზნების და მიზნების არარსებობა

მე დავინახე, რომ ერთ -ერთი მთავარი გამოწვევა, რომელსაც გუნდი ემუქრება, აშკარა მიზნების და მიზნების არარსებობაა. როდესაც გუნდები არ შეესაბამება იმას, თუ რას ცდილობენ მიაღწიონ, ამან...

მონაცემთა და მტკიცებულებების არარსებობა გადაწყვეტილების დასახმარებლად

მე ხშირად ვხვდები მონაცემთა და მტკიცებულებების ნაკლებობას გადაწყვეტილების დასახმარებლად. ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი გამოწვევა გუნდებისთვის, რადგან ეს გავლენას ახდენს გადაწყვეტილების მიღების პროცესების მთლიან ეფექტურობაზე და...

ნდობისა და ანგარიშვალდებულების ნაკლებობა

მე აღმოვაჩინე, რომ ერთ -ერთი ყველაზე დიდი გამოწვევა, რომელსაც გუნდები აწყდებიან, ნდობისა და ანგარიშვალდებულების ნაკლებობაა. ეს შეიძლება იყოს მთავარი საგზაო ბლოკი ეფექტური გადაწყვეტილების მისაღებად და...