의사 소통 및 투명성 부족
커뮤니케이션과 투명성은 팀의 성공에 필수적인 구성 요소입니다. 의사 소통과 투명성이 부족하면 혼란, 불신 및 생산성 감소로 이어질 수 있습니다. 이 경우 문제를 신속하고 효과적으로 해결하는...
Category: Korean
팀원들 사이의 합의 부족
나는 많은 팀에서 “팀원들 간의 합의 부족”이라는 일반적인 문제를 발견했습니다. 이 문제는 좌절, 생산성 감소 및 갈등으로 이어질 수 있으며, 이는 궁극적으로 팀의 성공에 해를...
명확한 의사 결정 과정의 부족
나는 종종 “명확한 의사 결정 과정의 부족”이라는 도전을 발견했습니다. 이 문제는 의사 소통 부족, 상충되는 이해 관계 또는 상충되는 관점과 같은 다양한 요인으로 인해 발생할...
사회적 상호 작용과 유대 관계의 제한된 기회
나는 사회적 상호 작용과 유대 관계에 대한 제한된 기회가 팀워크와 협력을 촉진하는 데 큰 도전이 될 수 있음을 보았다. 팀원이 사회 활동에 참여하고 개인적인 관계를...
융통성없는 작업 일정 및 정책
융통성없는 업무 일정과 정책은 직원의 사기와 생산성에 중대한 방해가 될 수 있다고 생각합니다. 전통적인 9-5 작업 일정은 과거에 적합했지만 오늘날의 세계에서는 많은 직원들이 어린이, 노인...
창의성과 혁신에 대한 제한된 기회
팀의 창의성과 혁신에 대한 제한된 기회는 직원의 동기, 만족 및 성과에 영향을 줄 수있는 일반적인 관심사입니다. 과제는 직원들이 창의력을 발휘할 수있는 힘을 느끼고 아이디어를 공유하며...
정신적, 신체적 복지에 대한 부적절한 지원.
나는 정신적, 신체적 복지에 대한 부적절한 지원이 직원의 사기, 생산성 및 전반적인 직업 만족도에 미칠 수있는 부정적인 영향을 보았습니다. 오늘날의 빠르게 진행되고 까다로운 비즈니스 세계...
Kā komandā atrisināt “pretrunīgas prioritātes un konkurējošas prasības”?
상충되는 우선 순위와 경쟁 요구는 모든 팀에게 큰 도전이 될 수 있습니다. 이는 각 팀원이 다른 목표, 목표 및 기대치를 가질 수 있기 때문에 종종...
Kā atrisināt “nepietiekamus resursus un atbalstīt” komandā?
팀의 동기 부여 전문 지식을 가진 비즈니스 심리학자로서, 나는 적절한 자원과 지원의 부족이 팀 사기와 동기 부여에 큰 방해가 될 수 있음을 종종 알았습니다. 이...
팀에서 “전문 개발을위한 제한된 기회”를 해결하는 방법은 무엇입니까?
팀의 동기 부여 전문 지식을 가진 비즈니스 심리학자로서 저는 종종 팀 내에서 부적절한 자원과 지원 문제를 발견합니다. 이로 인해 동기 부여와 생산성이 부족하여 전반적인 성능이...