Kaip išspręsti „neaiškius vaidmenis ir atsakomybę“ komandoje?
Neaiškūs vaidmenys ir atsakomybė gali būti pagrindinė kliūtis komandos motyvacijai ir produktyvumui. Komandos, kurioms trūksta aiškių vaidmenų ir atsakomybės, dažnai patiria krypčių, sumaišties ir nusivylimo...