Category: Macedonian

Несоодветната дигитална трансформација може да биде значаен предизвик за тимовите, бидејќи може да влијае на нивната способност ефикасно да се натпреваруваат во денешното деловно опкружување....

Read More

Недостатокот на јасни цели и цели е вообичаено прашање што може да има значително влијание врз мотивацијата и перформансите на тимот. Кога поединците не се...

Read More

Лошата комуникација и координација меѓу членовите на тимот може во голема мерка да влијаат на мотивацијата, продуктивноста и успехот на тимот. Во тим, неопходно е...

Read More

Не недоволно признавање и награди може да доведат до демотивирана и исклучена работна сила, што на крајот влијае на продуктивноста и успехот на тимот. Рефлексија:...

Read More

Нејасните улоги и одговорности можат да бидат голема пречка за тимската мотивација и продуктивноста. Екипите кои немаат јасни улоги и одговорности, честопати доживуваат недостаток на...

Read More

Високите нивоа на стрес и притисок во тим може да бидат предизвикани од разни фактори, како што се барање на обем на работа, тесни рокови...

Read More

Како деловен психолог, се занимавав со различни случаи на „недостаток на доверба и соработка меѓу членовите на тимот“ во различни организации. Тоа е вообичаен предизвик...

Read More

Како деловен психолог со експертиза за мотивација во тим, јас често наидувам на прашањето за несоодветни ресурси и поддршка во рамките на тимот. Ова може...

Read More

Како деловен психолог со експертиза за мотивација во тим, честопати видов дека недостатокот на соодветни ресурси и поддршка може да биде голема пречка за тимскиот...

Read More

Нискиот морал на вработените може да има значително влијание врз продуктивноста на тимот, ангажманот и целокупните перформанси. Може да се манифестира на најразлични начини, како...

Read More