Jesyon patnè ki pa apwopriye se yon pwoblèm komen nan ekip yo, epi li ka mennen nan yon mank de aliyman ak koperasyon nan mitan moun ki gen enterè, sa ki lakòz reta ak echèk pwojè.
Yon rezon posib pou pwoblèm sa a se yon mank de kominikasyon klè ak atant nan mitan moun ki gen enterè. Yo nan lòd yo rezoud sa a, li enpòtan yo etabli wòl klè ak responsablite pou chak patnè, osi byen ke liy klè nan kominikasyon ak regilye tcheke-ins asire ke tout moun se sou menm paj la.
Yon lòt kòz potansyèl nan jesyon patnè apwopriye se yon mank de achte-an ak angajman nan mitan moun ki gen enterè. Sa a ka adrese pa aktivman ki enplike moun ki gen enterè nan planifikasyon pwojè a ak pwosesis pou pran desizyon, ak pa klèman kominike benefis yo ak valè nan pwojè a yo.
Anplis de sa, li enpòtan yo gen yon dedye plan jesyon patnè nan plas ki gen ladan reyinyon regilye patnè, dènye, ak sesyon fidbak. Plan sa a ta dwe revize regilyèman ak mete ajou asire ke li rete enpòtan ak efikas.
Yon lòt solisyon se enplike yon twazyèm pati ki gen ekspètiz nan jesyon patnè oswa nan fasilite kominikasyon, moun sa a ka ede ak aliyman an nan ap atann, etablisman an nan chanèl kominikasyon klè ak jesyon an nan angajman moun ki gen enterè yo.
An jeneral, kle pou rezoud jesyon patnè ki pa apwopriye se pou etabli kominikasyon klè ak atant nan mitan moun ki gen enterè yo, aktivman enplike yo nan pwojè a, epi yo gen yon plan jesyon dedye patnè nan plas li. Sa a pral ede asire ke moun ki gen enterè yo aliyen ak angaje nan tout pwojè a, ki mennen ale nan yon rezilta plis siksè.
Tim Hoiseth is a renowned business psychologist and author of multiple books. Tim is dedicated to helping organizations and teams build their capacity to meet future challenges. With a focus on team and organizational abilities, Tim has helped numerous companies develop strategies for success in an ever-changing business landscape. His expertise in the field of organisational psychology and his understanding of the needs of modern organizations make him a valuable asset for any company looking to build a strong and resilient workforce.