Jesyon pwosesis apwopriye kapab yon gwo defi pou ekip yo, menm jan li ka mennen nan konfizyon, reta, ak inefikas. Rasin ki lakòz pwoblèm sa a ka varye, men rezon komen yo enkli yon mank de normalizasyon, kominikasyon pòv, ak yon mank de sipèvizyon ak siveyans.
Pou rezoud pwoblèm sa a, li enpòtan pou premye idantifye pwen doulè espesifik ak kòz rasin pwoblèm lan. Sa a ka fè nan fè sondaj anplwaye, gwoup konsantre, oswa entèvyou yo ranmase fidbak ak Sur sou pwosesis aktyèl yo ak ki kote amelyorasyon yo ka fè.
Yon fwa ke kòz rasin yo te idantifye, pwochen etap la se devlope epi aplike yon plan pou adrese pwoblèm sa yo. Sa a ta ka enplike pwosesis estandadize atravè ekip la, mete ann aplikasyon pwotokòl kominikasyon klè ak ki konsistan, ak kreye yon sistèm pou siveyans ak swiv pèfòmans pwosesis.
Anplis de sa, li enpòtan pou enplike ekip la nan pwosesis pou yo devlope ak mete ann aplikasyon solisyon sa yo. Sa a pral asire ke tout moun gen yon konpreyansyon klè nan chanjman sa yo ke yo te fè ak santi l an komen sou pwosesis la.
Anplis de sa, li esansyèl nan asire w ke manm ekip yo yo byen resevwa fòmasyon ak ekipe ak konesans ki nesesè yo ak ladrès yo egzekite pwosesis yo efektivman.
Finalman, li enpòtan kontinyèlman kontwole ak evalye pwosesis yo, epi fè ajisteman jan sa nesesè. Sa a pral ede idantifye ak adrese nenpòt pwoblèm ki rive epi asire ke pwosesis yo toujou aliyen ak objektif ekip la ak objektif yo.
An rezime, rezoud jesyon pwosesis apwopriye nan yon ekip mande pou idantifye kòz yo rasin, ki enplike ekip la nan pwosesis pou jwenn solisyon yo, mete ann aplikasyon pwotokòl kominikasyon klè ak konsistan, bay fòmasyon ak resous, ak kontinyèlman kontwole ak ajiste pwosesis yo.
Tim Hoiseth is a renowned business psychologist and author of multiple books. Tim is dedicated to helping organizations and teams build their capacity to meet future challenges. With a focus on team and organizational abilities, Tim has helped numerous companies develop strategies for success in an ever-changing business landscape. His expertise in the field of organisational psychology and his understanding of the needs of modern organizations make him a valuable asset for any company looking to build a strong and resilient workforce.