Як вырашыць “дрэннае кіраванне працаздольнасцю” ў камандзе?

Дрэннае кіраванне працаздольнасцю можа аказаць згубны ўплыў на прадукцыйнасць каманды і мараль. Гэта можа прывесці да адсутнасці падсправаздачнасці, незразумелых чаканняў і нізкага ўзаемадзеяння супрацоўнікаў. Адной...

Як вырашыць “неадэкватную арганізацыйную структуру” ў камандзе?

Недастатковая арганізацыйная структура ў камандзе можа прывесці да адсутнасці кірунку, неэфектыўнасці і разгубленасці сярод членаў каманды. Гэта таксама можа стварыць праблемы з пункту гледжання зносін,...