Tag: გუნდის ტკივილები

გუნდში ბრუნვის მაღალი მაჩვენებელი შეიძლება მნიშვნელოვანი გამოწვევა იყოს ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის, რადგან ამან შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს პროდუქტიულობაზე, მორალზე და საერთო შესრულებაზე. ამ საკითხის გადასაჭრელად, მნიშვნელოვანია, პირველ...

Read More

კონფლიქტის ცუდი მოგვარებაც შეიძლება მავნე გავლენა მოახდინოს გუნდის დინამიკასა და პროდუქტიულობაზე. ამან შეიძლება გამოიწვიოს უკმაყოფილება, უნდობლობა და კომუნიკაციის შეფერხება, რამაც საბოლოოდ შეიძლება ზიანი მიაყენოს გუნდის...

Read More

თანამშრომელთა არაადეკვატური ვარჯიში შეიძლება მნიშვნელოვანი ტკივილის წერტილი იყოს გუნდებისთვის, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს ცუდი შესრულება, დაბალი პროდუქტიულობა და თანამშრომლებისადმი ნდობის ნაკლებობა. ამ პრობლემის გადასაჭრელად, მნიშვნელოვანია,...

Read More

არაადეკვატური რესურსები შეიძლება იყოს გუნდების დიდი ტკივილის წერტილი, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს შეფერხებები, დატვირთვის გაზრდა და პროდუქტიულობის შემცირება. ამ საკითხის ერთი პოტენციური გადაწყვეტა არის გუნდის...

Read More

გუნდის შიგნით გაურკვეველმა როლებმა და პასუხისმგებლობებმა შეიძლება გამოიწვიოს დაბნეულობა, იმედგაცრუება და პროდუქტიულობის შემცირება. ამ საკითხის ეფექტურად მოსაგვარებლად, მნიშვნელოვანია ჰოლისტიკური მიდგომის მიღება, რომელიც ეხება როგორც ინდივიდუალურ,...

Read More

ცუდი შესრულების მენეჯმენტმა შეიძლება მავნე გავლენა მოახდინოს გუნდის პროდუქტიულობაზე და ზნეობზე. ამან შეიძლება გამოიწვიოს პასუხისმგებლობის ნაკლებობა, გაურკვეველი მოლოდინები და თანამშრომლების დაბალი ჩართულობა. ცუდი შესრულების მენეჯმენტის...

Read More

არაადეკვატური აღიარება და ჯილდოები შეიძლება მნიშვნელოვანი ტკივილის წერტილი იყოს გუნდებისთვის, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს მოტივაციის დაქვეითება, ჩართულობა და პროდუქტიულობა. ეს შეიძლება განსაკუთრებით რთული იყოს, როდესაც...

Read More

მოტივაციის ნაკლებობა შეიძლება მნიშვნელოვანი გამოწვევა იყოს ნებისმიერი გუნდისთვის, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტიულობის დაქვეითება, ცუდი შესრულება და მაღალი ბრუნვა. ამ საკითხის ეფექტურად მოსაგვარებლად, მნიშვნელოვანია, პირველ...

Read More

გუნდში არაადეკვატურმა კომუნიკაციამ შეიძლება გამოიწვიოს სხვადასხვა პრობლემები, მათ შორის გაუგებრობები, გამოტოვებული ვადები და დაბალი ზნე. ამ პრობლემის გადასაჭრელად, მნიშვნელოვანია კომუნიკაციის ავარიის ძირითადი მიზეზების დადგენა და...

Read More

გუნდში არაადეკვატურმა ორგანიზაციულმა სტრუქტურამ შეიძლება გამოიწვიოს გუნდის წევრებს შორის მიმართულების, არაეფექტურობისა და დაბნეულობის ნაკლებობა. მას ასევე შეუძლია შექმნას გამოწვევები კომუნიკაციის, გადაწყვეტილების მიღებისა და ანგარიშვალდებულების თვალსაზრისით....

Read More