Неадекватното разнообразие и включване в рамките на екипа може да доведе до липса на креативност, иновации и производителност. Това също може да доведе до липса...
Nedostatečná rozmanitost a začlenění v týmu může vést k nedostatku kreativity, inovací a produktivity. Může také vést k nedostatku porozumění a empatie k různým perspektivám,...
Onvoldoende diversiteit en inclusie binnen een team kan leiden tot een gebrek aan creativiteit, innovatie en productiviteit. Het kan ook leiden tot een gebrek aan...
Riittämätön monimuotoisuus ja osallisuus tiimissä voivat johtaa luovuuden, innovaatioiden ja tuottavuuden puuttumiseen. Se voi myös johtaa ymmärryksen ja empatian puutteeseen erilaisten näkökulmien, taustojen ja kokemusten...
Eine unzureichende Vielfalt und Inklusion in ein Team kann zu einem Mangel an Kreativität, Innovation und Produktivität führen. Es kann auch zu einem Mangel an...
Keragaman dan inklusi yang tidak memadai dalam suatu tim dapat menyebabkan kurangnya kreativitas, inovasi, dan produktivitas. Ini juga dapat menyebabkan kurangnya pemahaman dan empati terhadap...
Mangelfullt mangfold og inkludering i et team kan føre til mangel på kreativitet, innovasjon og produktivitet. Det kan også føre til manglende forståelse og empati...
Onvoldoende balans tussen werk en lewe is ‘n algemene pynpunt vir baie werknemers en spanne, en kan lei tot verhoogde spanning, uitbranding en verminderde produktiwiteit...
Неадекватният баланс между професионалния и личния живот е често срещан болен момент за много служители и екипи и може да доведе до повишен стрес, изгаряне...