Bir ekipte “yetersiz organizasyon yapısı” nasıl çözülür?
Bir ekipte yetersiz organizasyon yapısı, ekip üyeleri arasında yön, verimsizlik ve karışıklığa yol açabilir. Ayrıca iletişim, karar verme ve hesap verebilirlik açısından zorluklar yaratabilir. Bu...