Bir komandada “qeyri-adekvatlığı və daxil edilməməsi” ni necə həll etmək olar?
Bir komanda daxilində qeyri-adekvat müxtəlifliyi və daxil olması yaradıcılıq, yenilik və məhsuldarlığın olmamasına səbəb ola bilər. Həm də işçinin cəlb edilməsi, motivasiyasına, motivasiyasına və məmnuniyyətlərə...