Tag: Թիմի ցավազրկում

Ինչպես լուծել «Բարձր շրջանառության փոխարժեքը» թիմում:

Թիմում Բարձր շրջանառության մակարդակը կարող է նշանակալի մարտահրավեր լինել ցանկացած կազմակերպության համար, քանի որ այն կարող է բացասաբար ազդել արտադրողականության, բարոյականության եւ ընդհանուր գործունեության վրա:...
Read More

Ինչպես լուծել «Հակամարտությունների վատ լուծումը» թիմում:

Հակամարտությունների վատ բանաձեւը կարող է վնասակար ազդեցություն ունենալ թիմային դինամիկայի եւ արտադրողականության վրա: Դա կարող է հանգեցնել վրդովմունքի, անվստահության եւ հաղորդակցության խզման, ինչը, ի վերջո,...
Read More

Ինչպես լուծել «Անհայտ դերերն ու պարտականությունները» թիմում:

Թիմի ներսում աննկատ դերերն ու պարտականությունները կարող են հանգեցնել խառնաշփոթի, հիասթափության եւ արտադրողականության նվազման: Այս հարցը արդյունավետ լուծելու համար կարեւոր է վերցնել ամբողջական մոտեցում, որը...
Read More

Ինչպես լուծել «Վատ կատարման կառավարում» թիմում:

Կատարման վատ կառավարումը կարող է վնասակար ազդեցություն ունենալ թիմի արտադրողականության եւ բարոյականության վրա: Դա կարող է հանգեցնել հաշվետվողականության պակասի, անհասկերի սպասումների եւ աշխատողների ցածր ներգրավվածության:...
Read More

Ինչպես լուծել «մոտիվացիայի պակասը» թիմում:

Մոտիվացիայի բացակայությունը կարող է նշանակալի մարտահրավեր լինել ցանկացած թիմի համար, քանի որ այն կարող է հանգեցնել արտադրողականության, վատ կատարողականության եւ բարձր շրջանառության: Այս խնդրին արդյունավետորեն...
Read More

Ինչպես լուծել թիմի «անբավարար կազմակերպչական կառուցվածքը»:

Թիմի ոչ ադեկվատ կազմակերպչական կառուցվածքը կարող է հանգեցնել թիմի անդամների շրջանում ուղղության, անարդյունավետության եւ խառնաշփոթի բացակայության: Այն կարող է նաեւ ստեղծել մարտահրավերներ հաղորդակցման, որոշումների կայացման...
Read More