როგორ გადავწყვიტოთ გუნდში “არაადეკვატური ორგანიზაციული სტრუქტურა”?

გუნდში არაადეკვატურმა ორგანიზაციულმა სტრუქტურამ შეიძლება გამოიწვიოს გუნდის წევრებს შორის მიმართულების, არაეფექტურობისა და დაბნეულობის ნაკლებობა. მას ასევე შეუძლია შექმნას გამოწვევები კომუნიკაციის, გადაწყვეტილების მიღებისა და ანგარიშვალდებულების თვალსაზრისით....