Kam hasur në një çështje të përbashkët të “mungesës së marrëveshjes midis anëtarëve të ekipit” në shumë ekipe. Kjo çështje mund të çojë në zhgënjim,...
Unë besoj se oraret dhe politikat e paqëndrueshme të punës mund të jenë një pengesë e konsiderueshme për moralin dhe produktivitetin e punonjësve. Programi tradicional...
Mundësi të kufizuara për krijimtari dhe inovacion në një ekip është një shqetësim i zakonshëm që mund të ndikojë në motivimin, kënaqësinë dhe performancën e...
Kam parë ndikimin negativ që mbështetja jo adekuate për mirëqenien mendore dhe fizike mund të ketë në moralin e punonjësve, produktivitetin dhe kënaqësinë e përgjithshme...
Si psikolog i biznesit me ekspertizë në motivim në një ekip, shpesh hasem në çështjen e burimeve të papërshtatshme dhe mbështetjes brenda një ekipi. Kjo...
Si psikolog i biznesit, unë kam trajtuar raste të ndryshme të “mungesës së besimit dhe bashkëpunimit midis anëtarëve të ekipit” në organizata të ndryshme. Shtë...