Ang komunikasyon at transparency ay mga mahahalagang sangkap sa tagumpay ng isang koponan. Kapag may kakulangan ng komunikasyon at transparency, maaari itong humantong sa pagkalito,...
Natagpuan ko ang isang karaniwang isyu ng “kakulangan ng kasunduan sa mga miyembro ng koponan” sa maraming mga koponan. Ang isyung ito ay maaaring humantong...
Naniniwala ako na ang mga hindi nababaluktot na iskedyul ng trabaho at mga patakaran ay maaaring maging isang makabuluhang hadlang sa moral ng empleyado at...
Ang mga limitadong pagkakataon para sa pagkamalikhain at pagbabago sa isang koponan ay isang pangkaraniwang pag -aalala na maaaring makaapekto sa pagganyak, kasiyahan, at pagganap...
Nakita ko ang negatibong epekto na ang hindi sapat na suporta para sa kaisipan at pisikal na kagalingan ay maaaring magkaroon sa moral na empleyado,...
Madalas akong nakatagpo ng hamon ng “kakulangan ng malinaw na proseso ng paggawa ng desisyon.” Ang isyung ito ay maaaring lumitaw dahil sa iba’t ibang...
Ang mga salungat na prayoridad at mga kahilingan sa pakikipagkumpitensya ay maaaring maging isang pangunahing hamon para sa anumang koponan. Ito ay dahil ang bawat...
Bilang isang psychologist ng negosyo na may kadalubhasaan sa pagganyak sa isang koponan, madalas kong nakita na ang kakulangan ng sapat na mapagkukunan at suporta...
Bilang isang psychologist ng negosyo na may kadalubhasaan sa pagganyak sa isang koponan, madalas kong natagpuan ang isyu ng hindi sapat na mga mapagkukunan at...
Bilang isang psychologist ng negosyo, nakitungo ako sa iba’t ibang mga kaso ng “kawalan ng tiwala at kooperasyon sa mga miyembro ng koponan” sa iba’t...