Sut i ddatrys “ymwrthedd i newid” mewn tîm?
Mae gwrthsefyll newid yn her gyffredin y mae sefydliadau’n ei wynebu wrth weithredu prosesau neu fentrau newydd. Gall amlygu mewn amryw o ffyrdd, fel gweithwyr...
Category: Welsh
Sut i ddatrys “gwneud penderfyniadau aneffeithlon” mewn tîm?
Gall gwneud penderfyniadau aneffeithlon fod yn bwynt poen mawr i dimau, oherwydd gall arwain at oedi, dryswch ac anfodlonrwydd ymhlith aelodau’r tîm. I ddatrys y...
Sut i ddatrys “arweinyddiaeth wael” mewn tîm?
Gall arweinyddiaeth wael fod yn rhwystr mawr i dimau a gall arwain at lai o gynhyrchiant, morâl isel, a throsiant uchel. Er mwyn datrys y...
Ofn gwneud penderfyniadau a fydd yn effeithio ar ddyfodol y tîm neu’r sefydliad
Fel seicolegydd busnes sydd ag arbenigedd mewn gwneud penderfyniadau mewn tîm, rwyf wedi gweld sut y gall ofn gwneud penderfyniadau a fydd yn effeithio ar...
Ofn gwneud penderfyniadau a fydd yn effeithio ar enw da personol
Mae ofn gwneud penderfyniadau a fydd yn effeithio ar enw da personol yn fater cyffredin ymhlith aelodau’r tîm, yn enwedig mewn prosesau gwneud penderfyniadau cymhleth....
Ofn gwneud penderfyniadau a fydd yn cael eu herio neu eu holi
Mae gwneud penderfyniadau yn agwedd hanfodol ar unrhyw dîm, gan mai hwn yw’r prif ffactor sy’n gyrru’r tîm tuag at ei nodau. Fodd bynnag, gall...
Diffyg nodau ac amcanion clir
Rwyf wedi gweld mai un o’r prif heriau y mae timau’n eu hwynebu yw diffyg nodau ac amcanion clir. Pan nad yw timau’n cyd -fynd...
Diffyg data a thystiolaeth i gefnogi penderfyniadau
Rwy’n aml yn dod ar draws mater diffyg data a thystiolaeth i gefnogi penderfyniadau. Gall hyn fod yn her sylweddol i dimau gan ei fod...
Diffyg ymddiriedaeth ac atebolrwydd
Rwyf wedi darganfod mai un o’r heriau mwyaf y mae timau’n ei wynebu yw’r diffyg ymddiriedaeth ac atebolrwydd. Gall hyn fod yn rhwystr mawr i...
Diffyg blaenoriaethau clir
Gall y diffyg blaenoriaethau clir achosi materion sylweddol mewn amgylchedd tîm. Mae timau sydd heb flaenoriaethau clir yn aml yn cael trafferth gyda chynhyrchedd, gwaith...