Kaip išspręsti „prastą veiklos valdymą“ komandoje?
Prastas rezultatų valdymas gali turėti neigiamą poveikį komandos produktyvumui ir moralei. Tai gali sukelti atskaitomybės, neaiškių lūkesčių ir mažai darbuotojų įsitraukimo trūkumą. Viena iš pagrindinių...