Tag: Taldean arazoak konpontzea

Aldaketarako erresistentzia erronka arrunta da erakundeek prozesu edo ekimen berriak gauzatzean. Hainbat modutan ager daiteke, hala nola, langileek zalantzazko edo eszeptikoa sentitzea aldaketari buruz, edo...

Read More

Erabakiak hartzea eraginkorra da taldeentzako min puntu garrantzitsu bat izan daiteke, taldeetako kideen arteko atzerapenak, nahasmena eta atsekabea ekar ditzakeelako. Arazo hau konpontzeko, garrantzitsua da...

Read More

Lidergo eskasa taldeentzako oztopo nagusia izan daiteke eta produktibitatea gutxitzea, moral baxua eta fakturazio altua sor ditzake. Arazo hau konpontzeko, garrantzitsua da lidergo eskasa laguntzen...

Read More

Team lankidetza desegokia talde eta erakunde askorentzako mina puntu garrantzitsu bat izan daiteke. Atzerapenak, eraginkortasuna eta erantzukizun falta sor ditzake taldekideen artean. Arazo hau konpontzeko,...

Read More

Ospe pertsonala eragingo duten erabakiak hartzeko beldurra taldekideen artean arazo arrunta da, batez ere erabakiak hartzeko prozesu konplexuetan. Beldur hori sortzen da taldekideek ez baitute...

Read More

Erabakiak hartzea edozein talderen alderdi erabakigarria da, taldea bere helburuetara eramaten duen faktore nagusia baita. Hala ere, talde batean erabakiak hartzea erronka izan daiteke, batez...

Read More

Deskribapena: Erabakiak egitea ezinbestekoa da taldeko dinamikaren zati bat. Taldeek enpresaren hazkuntzarako eraginkorrak, eraginkorrak eta onuragarriak diren erabakiak hartu behar dituzte. Hala ere, badaude taldekideek...

Read More