Category: Basque

Taldekideek erosketa eta konpromiso faltagatik ikusi dut taldeetan. Horrek motibazio eta produktibitate baxua ekar dezake, ondorioz, helburu galduak eta bete gabeko potentziala sor ditzake. Arazo...

Read More

Askotan aurkitu dut taldekideen sarrera eta iritzirik eza “. Erakunde askoren aurrean dagoen arazo arrunta da, taldeak pertsonalitate, trebetasun eta iritzi desberdinak dituzten gizabanakoek osatzen...

Read More

Erabakiak hartzeko gaitasunak eta prestakuntza ez izateak taldeko ezintasuna ekar dezake arazoei aurre egiteko, erabakiak hartu eta planak gauzatzeko. Horrek taldekideen artean produktibitatea eta morala...

Read More

Erakunde askotan “erabakiak hartzeko agintari faltagatik” gaiarekin topo egin dut. Taldeen aurrean dagoen arazo arrunta da eta taldekideen eraginkortasuna, motibazioa eta gogobetetzea sor ditzake. Gai...

Read More

Lehentasun garbirik ez izateak gai garrantzitsuak sor ditzake taldeko ingurune batean. Lehentasun garbirik ez duten taldeek askotan produktibitatearekin, talde-lanarekin eta helburuak lortzen dituzte. Gai hau...

Read More

Ikusi dut erronka nagusietako taldeetako bat helburu eta helburu garbirik eza dela. Taldeak lortzen saiatzen ari direnean lerrokatuta ez daudenean, nahasmena, frustrazioa eta eraginkortasuna ekar...

Read More

Askotan topatzen dut datu faltagatik eta erabakiak onartzen dituzten frogak. Erronka garrantzitsua izan daiteke taldeentzat, erabakiak hartzeko prozesuen eraginkortasun eta eraginkortasun orokorrean eragiten baitu. Gonbita...

Read More

Taldekideen rolak eta erantzukizunak ulertzeko eza taldeetan arazo arrunta da eta taldearen produktibitatea eta eraginkortasuna negatiboki eragin dezake. Gai honen erro nagusia komunikazio eskasa izan...

Read More

Komunikazioa eta gardentasuna funtsezko osagaiak dira talde baten arrakastarako. Komunikazio eta gardentasun falta dagoenean, nahasmena, mesfidantza eta produktibitatea gutxitu dezake. Kasu honetan, garrantzitsua da arazoa...

Read More