Basque - TeamBuild

Nola konpondu “Aldaketarako erresistentzia” talde batean?

Aldaketarako erresistentzia erronka arrunta da erakundeek prozesu edo ekimen berriak gauzatzean. Hainbat modutan ager daiteke, hala nola, langileek zalantzazko edo eszeptikoa sentitzea aldaketari buruz, edo...

Nola konpondu “Erabakiak ezabatzeko erabakiak” talde batean?

Erabakiak hartzea eraginkorra da taldeentzako min puntu garrantzitsu bat izan daiteke, taldeetako kideen arteko atzerapenak, nahasmena eta atsekabea ekar ditzakeelako. Arazo hau konpontzeko, garrantzitsua da...

Nola konpondu “lidergo eskasa” talde batean?

Lidergo eskasa taldeentzako oztopo nagusia izan daiteke eta produktibitatea gutxitzea, moral baxua eta fakturazio altua sor ditzake. Arazo hau konpontzeko, garrantzitsua da lidergo eskasa laguntzen...

Nola konpondu “taldeko lankidetza desegokia” talde batean?

Team lankidetza desegokia talde eta erakunde askorentzako mina puntu garrantzitsu bat izan daiteke. Atzerapenak, eraginkortasuna eta erantzukizun falta sor ditzake taldekideen artean. Arazo hau konpontzeko,...

Ospe pertsonala eragingo duten erabakiak hartzeko beldurra

Ospe pertsonala eragingo duten erabakiak hartzeko beldurra taldekideen artean arazo arrunta da, batez ere erabakiak hartzeko prozesu konplexuetan. Beldur hori sortzen da taldekideek ez baitute...

Erronkatuko edo zalantzan jarriko diren erabakiak hartzeko beldurra

Erabakiak hartzea edozein talderen alderdi erabakigarria da, taldea bere helburuetara eramaten duen faktore nagusia baita. Hala ere, talde batean erabakiak hartzea erronka izan daiteke, batez...

Erabakiak hartzeko beldurra, kostu handiegia edo arriskutsua izango da

Deskribapena: Erabakiak egitea ezinbestekoa da taldeko dinamikaren zati bat. Taldeek enpresaren hazkuntzarako eraginkorrak, eraginkorrak eta onuragarriak diren erabakiak hartu behar dituzte. Hala ere, badaude taldekideek...

Lehentasun garbirik eza

Lehentasun garbirik ez izateak gai garrantzitsuak sor ditzake taldeko ingurune batean. Lehentasun garbirik ez duten taldeek askotan produktibitatearekin, talde-lanarekin eta helburuak lortzen dituzte. Gai hau...

Helburu eta helburu argirik eza

Ikusi dut erronka nagusietako taldeetako bat helburu eta helburu garbirik eza dela. Taldeak lortzen saiatzen ari direnean lerrokatuta ez daudenean, nahasmena, frustrazioa eta eraginkortasuna ekar...

Erabakiak laguntzeko datu eta froga falta

Askotan topatzen dut datu faltagatik eta erabakiak onartzen dituzten frogak. Erronka garrantzitsua izan daiteke taldeentzat, erabakiak hartzeko prozesuen eraginkortasun eta eraginkortasun orokorrean eragiten baitu. Gonbita...





    
        
            
                
                    Copyright © Teambuild - All Rights Reserved.






    AGENCY

	CLIENT PORTAL


OVERVIEW
CATEGORIES

	Leadership
	Motivation
	Communication
	Teambuilding


Pins (browse)

	Albanian
	Arabic
	Armenian
	Azerbajani
	Basque
	Belarusian
	Bulgarian
	Catalan
	Chinese (Simplified)
	Chinese (Traditional)
	Croatian
	Czech
	Danish
	Dutch
	English
	Estonian
	Filipino
	Finnish
	French
	Galician
	Georgian
	German
	Greek
	Haitian Creole
	Hebrew
	Hindi
	Hungarian
	Icelandic
	Indonesian
	Irish
	Italian
	Japanese
	Korean
	Latvian
	Lithuanian
	Macedonian
	Malay
	Maltese
	Norwegian
	Persian
	Polish
	Portuguese
	Romanian
	Russian
	Serbian
	Slovak
	Slovenian
	Spanish
	Swahili
	Swedish
	Thai
	Turkish
	Ukranian
	Urdu
	Vietnamese
	Welsh
	Yiddish


LANGUAGE

	Afrikaans
	Italian
	Irish
	Indonesian
	Icelandic
	Hungarian
	Hindi
	Haitian Creole
	Greek
	German
	Georgian
	Galician
	French
	Finnish
	Latvian
	Lithuanian
	Ukrainian
	Turkish
	Thai
	Swedish
	Spanish
	Slovenian
	Slovak
	Serbian
	Russian
	Romanian
	Portuguese
	Polish
	Norwegian
	Maltese
	Filipino
	Swahili
	Albanian
	English
	Armenian
	Azerbaijani
	Czech
	Catalan
	Chinese (Traditional)
	Belarusian


CONTACT
Apply – Client Portal

Category: Basque